Em que investir para ter um bom retorno

🎉A plataforma de videojogos mais popular 【coe777.com】 🎉

O cartão corporativo é uma ferramenta que facilita a rotina financeira, tanto em viagens corporativas quanto no dia a dia empresarial.Em viagens, os gestores evitam longos processos de reembolso, já no cotidiano organizacional economiza tempo e dinheiro. Quando tratamos do cartão pré-pago corporativo, falamos de uma ferramenta que permite ainda maior controle para a gestão financeira e ...

Saiba como antecipar créditos de recarga no seu Prezão, a qualquer hora e em qualquer lugar. É simples e rápido. Confira!

R$ 15,00/10 dias + Ganhe 1GB de bônus, válido por 7 dias, ao acumular R$35 em recarga + WhatsApp ilimitado para mensagens, vídeos, fotos e áudios + Ligações ilimitadas para qualquer operadora do Brasil, usando 15 + SMS ilimitado para celulares de qualquer operadora

O prazo de validade dos créditos na Vivo variam de acordo com o valor da recarga. Quanto maior o valor, maior a validade. Confira a tabela: VALOR DA RECARGA. TIPOS DE RECARGA. VALIDADE. R$ 12,00. Digital e Pontos de Venda. 30 DIAS.

Acesse o portal de notícias da TIM TIM Pré TOP Escolha a melhor opção de TIM Pré TOP para você Escolha seu estado e DDD Até 10GB Recarga de R$ 17,00 Válido por 15 dias Assinatura inclusa Sem descontar da internet Recarregar Conferir todos os benefícios

"Do ponto de vista pedagógico e com bases no Jean Piaget, grande pesquisador das fases do desenvolvimento infantil, são quatro as fases: o sensório motor, que acontece de 0 a 2 anos; o pré-operatório que abrange dos 2 aos 7 anos; o operatório concreto, que envolve as crianças dos 8 aos 12 anos de idade; e o operatório ...

Em entrevista ao Jornal da CBN, o pediatra e infectologista, Dr. Renato Kfouri, presidente do Departamento de Imunizações da Sociedade Brasileira de Pediatria, discute a importância da recomendação do Ministério da Saúde para uma dose anual ou semestral da vacina contra a Covid para crianças a partir de cinco anos.

O estado psicológico da criança. Aos 4 anos, as crianças estão passando por um período de desenvolvimento muito importante. É nesta fase que elas começam a desenvolver habilidades sociais e emocionais, além de adquirir sua autoconfiança e independência.

Vale salientar que na fase compreendida pela criança dos 4 aos 6 anos, os ganhos cognitivos e neurológicos são enormes. Isso significa que o pequeno começa a raciocinar com mais facilidade, além de obter mais clareza nas relações de coisas e fatos que acontecem em seu redor.

O ministério da saúde optou por mudar, a partir desta segunda-feira (1°), o esquema de vacinação contra a Covid-19. Entre as mudanças está a inclusão do imunizante contra a doença no Calendário Nacional de Vacinação, para crianças de seis meses a quatro anos e 11 meses.

Instituído pela Lei 13.467/2017 entre os artigos 75-A a 75-E, o teletrabalho é uma modalidade de contrato de trabalho que consiste na realização da prestação de serviço fora do estabelecimento da empresa, no qual pode ocorrer por exemplo, na residência do empregado.

O contrato de teletrabalho é o documento por meio do qual se constitui uma relação de emprego entre duas partes, na modalidade de teletrabalho (por muitos conhecida como home office). Por meio deste documento, o contratado - dito empregado - concorda em trabalhar para o contratante - denominado empregador -, prestando-lhe ...

De acordo com a CLT, o teletrabalho é "a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo", como o caso de consultores e vendedores de campo, por exemplo.

O teletrabalho é uma forma de trabalho caracterizado por ser feito em um local diferente da empresa. Ele também conta com regras diferentes de quem é contratado por carteira assinada de maneira geral. Esta forma de trabalho é muito comum para profissionais independentes que atuam nas áreas de tecnologias.

O que é teletrabalho? O teletrabalho, também conhecido como trabalho remoto ou trabalho à distância, é uma modalidade de trabalho, regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) após a Reforma Trabalhista (lei nº 13.467/17), onde a jornada é exercida fora do ambiente empresarial.